企业内部激励机制对自主创新能力的影响效应分析

• 作者: 陈丽 陈丽萍
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 激励机制 自主创新能力 影响效应
• 年，卷（期）: 2009,（33）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 93-94
• 页数: 2页
• 字数: 1655字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.33.053

摘要

企业内部的激励机制设计和实施是企业自主创新的内在动力.通过分析近年来我国国有犬中型企业内部实施的激励机制与创新能力的相关程度,评价内部激励机制对企业自主创新能力的影响效应.得出企业在R＆D活动中的主体地位进一步增强,企业更加重视自主创新以及企业职工的平均工资有待提高等结论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈丽萍	哈尔滨商业大学会计学院	53	292	9.0	15.0
2	陈丽	哈尔滨商业大学会计学院	6	30	3.0	5.0