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摘要:
本文在分析激励及激励机制的基础上,深入分析了核心员工的涵义及特征,然后针对核心员工的特征运用激励的原理就金融危机下如何激励企业核心员工提出了一些建议,以期对解决金融危机下企业人力资源管理的困境有所帮助.
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文献信息
篇名 金融危机下如何激励企业核心员工
来源期刊 商情 学科
关键词 金融危机 激励 核心员工
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 156
页数 1页 分类号
字数 2384字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾月征 中南林业科技大学商学院 16 93 5.0 9.0
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金融危机
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