基于任务的Agent团队组织结构调整

• 作者: 岳明 赵娜 郑延斌
• 来源期刊: 计算机工程与应用
• 学科: 工学
• 关键词: Agent团队 组织结构 任务 能力 结构调整
• 年，卷（期）: 2009,（25）
• 所属期刊栏目: 工程与应用
• 页码范围: 198-201
• 页数: 4页
• 分类号: TP18
• 字数: 4083字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3778/j.issn.1002-8331.2009.25.061

摘要

基于组织的Agent团队协调方法要求组织结构与环境较好地匹配,然而在动态环境中,这种匹配关系会遭到破坏,因此需要对组织结构进行调整以适应环境的变化.给出了一种层次化组织结构调整方法.设计了基于能力和任务的组织结构调整算法,解决了动态环境下,由于任务、成员能力的变化而引起组织结构与环境不匹配问题,实现了组织结构的调整和任务的优化分配.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	岳明	河南师范大学物理与信息工程学院	6	3	1.0	1.0
2	郑延斌	河南师范大学计算机与信息技术学院	64	460	11.0	18.0
3	赵娜	河南师范大学计算机与信息技术学院	20	35	3.0	5.0