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摘要:
只有不断深化企业安全文化建设,创新管理机制,才能不断创造安全生产的新局面.本文就如何科学地运用安全文化的机理,建立健全安全管理机制,正确处理好安全生产中的各种关系,从而实现以人为本的安全管理理念进行了阐述.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 安全生产工作应坚持以人为本
来源期刊 中国电力教育 学科 经济
关键词 安全文化 不安全因素 管理措施
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 企业经营管理
研究方向 页码范围 257-258
页数 2页 分类号 F2
字数 3968字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2009.12.124
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏玉莉 3 0 0.0 0.0
2 李本锋 4 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
安全文化
不安全因素
管理措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
总下载数(次)
34
总被引数(次)
85138
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