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摘要:
高水准的物业管理要求企业拥有高素质的员工队伍和高层次的人才开发战略,以实现物业管理行业的持续发民展.本文以国内品牌物业公司为例,着重从高素质员工队伍的选拔和战略性培训等方面探讨了物业管理企业人力资源开发的策略.
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文献信息
篇名 试论物业管理企业人力资源开发
来源期刊 网络财富 学科 经济
关键词 物业管理 人力资源 人力资源开发
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 F2
字数 2183字 语种 中文
DOI
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网络财富
半月刊
1672-5441
12-1392/G2
大16开
北京市
1987
chi
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13
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