创新的护理管理理念是提高护理质量的关键

• 作者: 胡斯聪
• 来源期刊: 中外医疗
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源 量化考核 激励 护理管理 成效
• 年，卷（期）: 2009,（32）
• 所属期刊栏目: 管理与教育
• 页码范围: 111,113
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 1231字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0742.2009.32.093

摘要

目的 寻求提高护理质量的创新管理方法.方法 2008年1月开始进行人力资源合理开发利用,实施量化考核管理和激励机制并与2007年护理管理进行全院护理质量综合评分优秀率和病人对护理满意率的比较.结果 2008年的护理质量综合评分优秀卒和病人对护士的满意丰明显高于2007年,经X2检验,有显著性的差异(P<0.01).结论 充分利用人力资源,合理的量化考核,适当的激励是提高护理质量管理的有效方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡斯聪		14	28	3.0	5.0