信息不对称理论在军队院校招聘文职人员过程中的应用

• 作者: 刘长亮 包化 孙烨
• 来源期刊: 科技创新导报
• 学科: 军事
• 关键词: 信息不对称 军队院校 招聘 文职人员
• 年，卷（期）: 2009,（12）
• 所属期刊栏目: 学术论坛
• 页码范围: 234-234
• 页数: 1页
• 分类号: E251.3
• 字数: 2555字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-098X.2009.12.196

摘要

依据现实情况的需要,把信息不对称理论引入到军队院校招聘文职人员的过程中来,论述了这种理论在招贫过程中的表现,然后运用信号传递理论,分离均衡模型等相关的理论时如何消除不对称理论的负面影响作了分析并提出了相应的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘长亮	武汉军械士官学校无人机系机电教研室	23	72	4.0	7.0
2	孙烨	武汉军械士官学校无人机系机电教研室	18	99	5.0	9.0
3	包化	武汉军械士官学校无人机系机电教研室	7	11	2.0	2.0