危机背景中和谐组织建设的员工管理策略

• 作者: 严标宾 张兴贵
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 和谐 心理契约 满意度 忠诚庹
• 年，卷（期）: 2009,（8）
• 所属期刊栏目: 综合管理
• 页码范围: 169-170
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2257字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.08.102

摘要

组织建设一直是企业管理的重要内客,组织的和谐是其重要的建设目标.在当今世界金融危机爆发市场经济不景气的情形下,这一日标变得尤为重要.它不但有利于稳定企业的员工队伍,而且对企业未来的发展有着潜在的重要意义.文章从这一角度出发,提出了有利组织建设的若干管理策略,期望给当前危机背景中的企业提供一些建议和参考,更期望能抛砖引玉,获得更多学者的共鸣.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	严标宾	中国人民大学商学院会计系	1	1	1.0	1.0
2	张兴贵	中国人民大学商学院会计系	1	1	1.0	1.0