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摘要:
独立学院聘用的"银色人才"掌握教学的客观规律和评价的客观标准,能够有效地掌握评价尺度,对课程的性质、内容、特点、教学目标、要求及国内外相关学科的最新进展都比较了解,具有教学评价的相时权威性和公正性.实践证明,"银色人才"是教学评价体系中客观、严谨的评价主体.
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文献信息
篇名 对独立学院教学评价的实践与思考——以"银色人才"教育工作为例
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 独立学院 "银色人才" 教学评价
年,卷(期) 2009,(16) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 133-134
页数 2页 分类号 G64
字数 1397字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.16.081
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵光年 湖南农业大学东方科技学院 30 68 4.0 8.0
2 肖志勇 湖南农业大学东方科技学院 12 19 2.0 4.0
3 罗菁 湖南农业大学东方科技学院 9 8 1.0 2.0
4 胡忠红 湖南农业大学东方科技学院 25 59 5.0 7.0
5 黄拥军 湖南农业大学东方科技学院 10 29 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
独立学院
"银色人才"
教学评价
研究起点
研究来源
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旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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