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摘要:
高校工作人员人际关系看似比社会上的人际关系简单,应该没什么问题,但高校工作人员人际关系是社会人际关系的一个组成部分,自然也存在一些问题,并且有其特殊性.本文试图侧重于组织行为学的角度对高校工作人员人际关系存在的主要问题及其对学校管理的影响作初步的探讨,并相应提出解决问题的一些思路.
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文献信息
篇名 人际关系问题及其对学校管理的影响初探——以高校工作人员为例
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 高校 人际关系 学校管理 组织行为
年,卷(期) 2009,(16) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 136-137
页数 2页 分类号 G47
字数 4192字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.16.083
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈俊成 广东教育学院政法系 3 3 1.0 1.0
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节点文献
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人际关系
学校管理
组织行为
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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