基于求职能力的汉语言类大学生就业指导效果的调查研究

• 作者: 玉皓
• 来源期刊: 城市建设与商业网点
• 学科: 教育
• 关键词: 大学生 就业指导 求职能力
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 所属期刊栏目: 高校科研
• 页码范围: 5-7
• 页数: 3页
• 分类号: G64
• 字数: 4243字
• 语种: 中文

摘要

大学生的求职能力与实际就业关系密切,是影响就业指导工作成效的重要指标.通过"大学生求职能力问卷"调查结果的因素分析,发现大学生求职能力包括六个因素:就业环境了解能力、职业定位能力、信息获取能力、求职材料制作能力、面试能力和维权能力.通过就业指导对由六个维度组成的求职能力的干预发现,参训学生的维权能力、面试能力、求职材料制作能力和信息获取能力四个维度的提高极为显著(p＜0.01),在学生的就业环境了解能力和职业定位能力这两个维度上的提升幅度显著(p＜0.05).最后对研究结论的意义进行了讨论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	玉皓		1	0	0.0	0.0