跨国公司企业文化异质性透视

• 作者: 姜光辉 贺继宗
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 跨国公司 企业文化 异质性 竞争力
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 82-83
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 1523字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.03.050

摘要

许多文化专家承认异质文化或文化异质是人类的本质流露和精神生命的能量.企业犹如一个小社会,其生存意识或竞争本质就是寻求差异.企业竞争行为的多样性及其创新是现实经济增长和持续变迁成长的根源.无论是企业对外部环境变化的反应,还是企业自身的行为方式都存在巨大的差异,这些物化和文化的差异最终决定了企业之间拥有不同的生存发展空间和特别竞争优势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜光辉	南京农业大学工学院	38	58	4.0	5.0
2	贺继宗	昌吉学院科研处	30	100	5.0	8.0