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摘要:
女性领导者由于性别特点,与男性领导者相比,其心理素质具有明显的优势,当然也有自身的弱势。女性领导者在实践中要正视自身心理特点,扬长避短,要有针对性地进行学习、磨炼,强化五种意识培养,不断提高心理素质。
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文献信息
篇名 提高女性领导者心理素质的对策分析
来源期刊 新乡学院学报:社会科学版 学科 政治法律
关键词 女性领导者 心理素质 对策
年,卷(期) xxxyxbshkxb_2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-22
页数 3页 分类号 D262.3
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1 裴竹梅 6 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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女性领导者
心理素质
对策
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新乡学院学报(社会科学版)
季刊
1674-3334
41-1398/C
大16开
河南省新乡市金穗大道东段191号
1987
chi
出版文献量(篇)
2646
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954592
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