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摘要:
十七大以来,党的用人理念和用人方式变革和创新的主要表现和特征是,科学发展观和正确政绩观成为选人用人的主导思想,扩大民主成为干部工作的重要取向,发扬优良传统与树立现代用人理念有机统一,更加重视干部的思想作风、生活作风和社会形象,民主、公开、竞争、择优的用人方式不断规范和完善。这一重大转变对干部的素质修养提出了新的要求:一是树立以人为本、科学发展、务求实效的根本思想取向;二是建立良好、均衡的与上级、同级、下级和社会的关系;三是培养和锻炼全面协调的素质和与时俱进的学习能力;四是形成开拓创新与体现科学精神、法治精神有机统一的思维方式;五是保持干净干事、老实做人的行为操守;六是善处与传媒的关系,保持良好的社会形象。
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文献信息
篇名 党的用人理念和方式创新对干部素质修养的新要求
来源期刊 中国浦东干部学院学报 学科 政治法律
关键词 用人理念 用人方式 变革和创新 干部素质修养 新要求
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
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页数 6页 分类号 D262.3
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1 聂世军 45 10 2.0 2.0
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用人理念
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变革和创新
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期刊影响力
中国浦东干部学院学报
双月刊
1674-0955
31-1998/C
大16开
上海市浦东新区前程路99号
4-814
2007
chi
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