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摘要:
企业文化是一种重视人、以人为中心的企业管理方式.建立和谐的企业文化,要坚持以人为本,坚持人才是第一资源,以人为核心,以人为基础,实现人与企业全面发展.构建和谐企业文化要从细微处入手进行亲情化管理,对职工以心换心、以情动人,营造充满爱的"家园".通过和谐企业文化理念的科学发展与开拓创新,进一步构建和谐企业的再发展.
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以人为本
和谐
企业文化
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文献信息
篇名 以和谐企业文化理念构建和谐企业
来源期刊 大众商务(下半月) 学科 社会科学
关键词 和谐企业文化 强化和谐理念 坚持科学发展
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 306-306
页数 分类号 C29
字数 2712字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
和谐企业文化
强化和谐理念
坚持科学发展
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
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15
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8006
论文1v1指导