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摘要:
和谐竞争观是企业可重构竞争力系统所固有的组成部分,也是该系统可持续发展的必要条件.认为和谐是企业可重构竞争力系统的特性之一;和偕思维方式促使企业可重构竞争力系统功能得到极大化发挥.结合系统论、复杂科学理论,讨论企业可重构竞争力系统中和谐思维方式是如何体现在各层级之间的和谐关系之中,并且定量分析了和谐度对竞争力系统功能发挥的影响.
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文献信息
篇名 企业可重构竞争力系统中和谐思维方式研究
来源期刊 武汉工程大学学报 学科 经济
关键词 企业可重构竞争力 和谐思维方式 系统和谐
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目 企业竞争力研究专栏
研究方向 页码范围 1-4
页数 分类号 F271
字数 5342字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2869.2010.04.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 柯昌英 武汉工程大学管理学院 26 155 7.0 11.0
2 熊鹏生 武汉工程大学管理学院 5 10 2.0 3.0
3 张丹 武汉工程大学管理学院 22 54 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业可重构竞争力
和谐思维方式
系统和谐
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
武汉工程大学学报
双月刊
1674-2869
42-1779/TQ
大16开
武汉市江夏区流芳大道特1号,武汉工程大学流芳校区,西北区1号楼504学报编辑部收
1979
chi
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3719
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