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摘要:
领导干部应对媒体模式分为消极被动应对模式与积极主动应对模式。观念陈旧、管理无方、被动应对、关系僵化、能力欠缺是领导干部消极被动应对媒体模式的主要特征;观念新颖、管理有方、主动应对、关系融洽、能力较强是领导干部积极主动应对媒体模式的主要特征。
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文献信息
篇名 领导干部应对媒体模式研究
来源期刊 中国浦东干部学院学报 学科 政治法律
关键词 领导干部 应对媒体模式 积极主动应对媒体 消极被动应对媒体
年,卷(期) zgpdgbxyxb_2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围
页数 4页 分类号 D262.3
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1 廖雄军 10 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
领导干部
应对媒体模式
积极主动应对媒体
消极被动应对媒体
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国浦东干部学院学报
双月刊
1674-0955
31-1998/C
大16开
上海市浦东新区前程路99号
4-814
2007
chi
出版文献量(篇)
1733
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10
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