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摘要:
笔者从事艺术院校干部工作多年,在积累大量基层干部管理工作经验的基础上,对部分艺术院校的干部工作进行了调研,力求探索建立一套比较系统的、有特色的艺术院校干部分类选拔、分类管理、分类考核、分类培训的具体实施细则,为繁荣社会主义高等艺术教育事业,为社会培养和输送更多优秀"德艺双馨"的文艺骨干,为我国文化大发展大繁荣做出应有贡献。
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文献信息
篇名 艺术院校干部队伍建设模式的探索
来源期刊 成都中医药大学学报:教育科学版 学科 教育
关键词 探索 艺术院校干部 选拔 机制
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围
页数 2页 分类号 G64
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈熹 8 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
探索
艺术院校干部
选拔
机制
研究起点
研究来源
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期刊影响力
成都中医药大学学报(教育科学版)
季刊
1008-8288
51-1576/G4
大16开
成都市温江区柳台大道1166号行政楼51
1999
chi
出版文献量(篇)
2714
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2
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