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摘要:
管理科学向管理艺术的发展是现代管理的趋势。管理艺术是权力与非权力管理的统一,在权力的基础上充分发挥非权力因素影响力以大达到有效的管理。权力性因素具有明显的强制力量,被领导者表现为被动和服从,不利于激发人的主观能动性,如使用不当还会对人的积极性起到桎梏作用。非权力性因素的影响力是自然影响力,潜移默化地起作用,使被领导者从心理上信服,从而产生服从和尊重,愿意追随。有道是:“未施而亲,不怒而威”这样有利于激发人的潜能。护士长作为医院的基层管理者,科室护理工作的领导者和指挥者,如何运用管理艺术在权力的基础上增强自身非权力因素影响力,在实际工作中体现人性化管理。
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探讨不同领导类型护士长非权力影响力对管理效能的影响
护士长
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非权力影响力
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护士长的非权利性影响力对护士的影响
非权利性影响力
护士长
影响
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 护士长如何增强自身非权力性因素的影响力
来源期刊 柳州医学 学科 医学
关键词 护理管理 护士长
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围
页数 2页 分类号 R47
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈建芬 江苏省常州市第一人民医院急诊科 11 60 4.0 7.0
2 黄亚娟 江苏省常州市第一人民医院急诊科 10 78 3.0 8.0
3 俞巧娣 江苏省常州市第一人民医院急诊科 7 2 1.0 1.0
4 邵明莉 江苏省常州市第一人民医院急诊科 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
护理管理
护士长
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
柳州医学
季刊
大16开
广西柳州市曙光东路214号
1988
chi
出版文献量(篇)
2015
总下载数(次)
1
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2179
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