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摘要:
【正】从笔者对项目近期的调查了解,发现管理者大多数精明能干,个性鲜明,都有一套管理思路,也一定程度上行之有效,但也难以掩饰心灵上的缺失:缺失一,钱是我挣的,先要保证我花的,剩余的才可以考虑上交多少一些项目管理者认为,钱是他挣的,就应该先由他来花。更多的时候强调他们在项目上挣钱是多么
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关键词云
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相关文献总数  
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文献信息
篇名 关于基层项目管理者心灵缺失的调查报告
来源期刊 铁道工程企业管理 学科 经济
关键词 项目管理 缺失 企业负责 管理者 心灵 管理思路 职工 个性鲜明 调查报告 成本
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 F272
字数 语种
DOI
五维指标
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
项目管理
缺失
企业负责
管理者
心灵
管理思路
职工
个性鲜明
调查报告
成本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
铁道工程企业管理
双月刊
北京复兴路10号铁道工程建设协会资信部
出版文献量(篇)
2570
总下载数(次)
8
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