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摘要:
底价仲裁制度是MLB中一种独特的薪资纠纷的争议解决方式,它是伴随自由球员制度形成的,FOA制度限制了仲裁入的自由裁决,在提起仲裁的条件、听证、仲裁的标准等方面存在特有的仲裁规则。这一制度经过三十年的发展对大联盟运动员薪资和劳资关系产生了积极的影响,缓和了劳资关系,提高了球员的薪资水平,其本质在于“与其说是解决纠纷,不如说是推动谈判”。
内容分析
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文献信息
篇名 美国职业棒球大联盟薪资纠纷的解决方式
来源期刊 北京仲裁 学科 政治法律
关键词 底价仲裁 薪资纠纷 博弈论 职业棒球大联盟 集体谈判协议
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 93-112
页数 20页 分类号 D915.14
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡炜 武汉大学国际法研究所 3 6 1.0 2.0
传播情况
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1993(1)
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1998(1)
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2004(1)
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
底价仲裁
薪资纠纷
博弈论
职业棒球大联盟
集体谈判协议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京仲裁
季刊
16开
北京西单横二条2号
1995
chi
出版文献量(篇)
736
总下载数(次)
12
总被引数(次)
3010
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