识人与留人

• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 留人 识人 员工安排 管理者
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 页码范围: 53-53
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

物色出色的员工是一件了不起的工作。更多的时候．管理者们认为更艰巨的任务是把好的员工安排到合适的位置。但是，明智的管理者都知道，这也不是问题的关键所在。对于一个优秀的管理者来说，如何能够把人才留住，并对他们加以培养，才是真正的挑战。