试析中部地区的人才"潜流失"

• 作者: 莫丽雯
• 来源期刊: 湖南科技学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 中部崛起 人才战略 人才流失
• 年，卷（期）: 2010,（10）
• 页码范围: 125-127
• 分类号: C962
• 字数: 4285字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2219.2010.10.033

摘要

中部的崛起人才是关键.虽然近年来中部各地的人才战略取得了显著成效,但仍存在着人不能尽其才、才不能尽其用的人才浪费,此即所谓的人才"潜流失".浓厚的"官本位"意识和作茧自缚式的人才歧视是导致中部人才"潜流失"的深层原因.确立"才本位"观念、建构"多梯制"人才发展通道,以及重视团队建设追求组织目标的实现,是解决中部人才"潜流失"的基本途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	莫丽雯	四川大学公共管理学院	2	8	1.0	2.0