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摘要:
本文指出智力资本评价VAIC法的不足之处并对其进行改进.以我国信息产业上市公司为研究对象,研究了智力能力有关变量与公司绩效的关系.研究发现:(1)智力能力增值效率、智力资本增值效率、物质资本增值效率、组织资本增值效率和关系资本增值效率对公司绩效有显著的正向影响,人力资本增值效率对公司绩效有一定的正向影响.(2)人力资本与组织资本的协同效应对公司绩效有显著的负向影响,人力资本和关系资本的协同效应以及组织资本和关系资本的协同效应与公司绩效无显著相关性.(3)智力资本在公司中的作用已经超过物质资本而处于核心地位.并据此对公司决策部门提供相关建议.
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文献信息
篇名 公司智力能力与公司绩效——基于Panel Data模型的实证分析
来源期刊 公司治理评论 学科 经济
关键词 智力能力 智力资本 物质资本 增值效率 公司绩效
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-60
页数 分类号 F276.6|F224
字数 12193字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李斌 41 626 14.0 24.0
2 赵玉勇 3 30 1.0 3.0
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