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有效防止干部“带病提拔”、“带病上岗”的对策措施
有效防止干部“带病提拔”、“带病上岗”的对策措施
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摘要：
干部“带病提拔”、“带病上岗”问题是社会关注的热点问题，直接影响到干部队伍素质的优劣，也影响到党委、政府的公信力。必须进一步深化干部人事制度改革，加大监督力度，切实做好对干部选拔任用事前、事中、事后和平时的监督。建立科学的干部选拔任用工作监督体系，不断提高选人用人公信度。
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文献信息
| 篇名 | 有效防止干部“带病提拔”、“带病上岗”的对策措施 | ||
| 来源期刊 | 中国浦东干部学院学报 | 学科 | 政治法律 |
| 关键词 | 干部选拔 监督体系 健全制度 | ||
| 年，卷（期） | 2010,（1） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 79-81 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | D262 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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干部选拔
监督体系
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期刊影响力
中国浦东干部学院学报
主办单位：
中国浦东干部学院
出版周期：
双月刊
ISSN：
1674-0955
CN：
31-1998/C
开本：
大16开
出版地：
上海市浦东新区前程路99号
邮发代号：
4-814
创刊时间：
2007
语种：
chi
出版文献量（篇）
1733
总下载数（次）
10
总被引数（次）
5441
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