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摘要:
随着医院干部人事制度改革的深化,引入中层干干部竞聘上岗机制势在必行,我院本着“公开、公平、公正”的原则,结合新建医院实际情况,合理组织、规范操作,客观分析在竞聘过程中存在的问题,探讨和采取有效措施,不断完善机制,为医院中层干部竞聘上岗工作提供借鉴.
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内容分析
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文献信息
篇名 新建医院开展中层干部竞聘上岗工作的体会
来源期刊 医学信息 学科
关键词 医院 中层干部 竞聘上岗
年,卷(期) 2015,(52) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 333
页数 1页 分类号
字数 2305字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李孝君 四川护理职业学院附属医院人事科 2 0 0.0 0.0
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节点文献
医院
中层干部
竞聘上岗
研究起点
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期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
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86
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