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摘要:
本文对中小企业中层管理人才的选拔进行阐述,引出竞聘上岗选拔人才制度,对选拔人才的方式,竞聘上岗测试程序及评价方法,竞聘结果的产生过程等进行论述,对适合的企业、风险及利弊进行了分析,最终得出结论。
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文献信息
篇名 浅谈中小企业竞聘上岗制度
来源期刊 管理观察 学科
关键词 中小企业 竞聘上岗 人才选拔
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 学术观察 -- 企业管理
研究方向 页码范围 82-83
页数 2页 分类号
字数 745字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
竞聘上岗
人才选拔
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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48292
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96
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