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摘要:
目的 调查广州市中心城区三甲医院普通病区护理工作量,计算普通病区护理人力资源配置的最低标准.方法 采用现场跟踪记录与观察的方式记录内科病区、外科病区、神经内科十二个病区护士护理工作量,分析其与护理人力资源最低配置的关系.结果 普通病区护理人力资源配置标准是内科病区病人数与护士人数比例为1:0.53,外科病区为1:0.51,神经内科病区为1:0.63.结论 护理人力资源配置是一个综合性强的管理项目,需根据本地区、本医院、本病区的实际进行调配,根据病区实际护理工作量制定合理的护理人力资源配置标准,进一步改善中心城区三甲医院病人数与护士人数配置比,以适应日益增长的人们需求和医院护理质量管理标准.
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文献信息
篇名 三甲医院普通病区护理人力资源配置量性研究
来源期刊 国际护理学杂志 学科 社会科学
关键词 护理管理 护理工时 配置 普通病区
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 676-677,740
页数 分类号 C931.2
字数 2808字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2010.05.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 霍人硕 广州医学院第二附属医院护理部 9 16 3.0 4.0
2 贺意辉 广州医学院第二附属医院护理部 26 158 7.0 11.0
3 陈海燕 广州医学院第二附属医院护理部 14 46 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理管理
护理工时
配置
普通病区
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
出版文献量(篇)
20489
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62
总被引数(次)
93106
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