原文服务方: 护理研究       
摘要:
护理人力资源的合理配置是新形势下护理模式的基础,直接影响医院的护理质量和经济效益。通过比较分析国内外护理人力资源配置现状,探讨我国在有限护理人力资源的情况下,如何合理配置护理人力资源,从而满足日益增长的护理服务需求,调动护理人员的积极性,推动护理事业的发展。
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文献信息
篇名 护理人力资源配置现状研究进展
来源期刊 护理研究 学科
关键词 人力资源配置 护理管理 科室分类 分层管理
年,卷(期) 2014,(33) 所属期刊栏目 科研综述
研究方向 页码范围 4100-4102
页数 3页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.10096493.2014.33.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 殷艳玲 58 403 12.0 18.0
2 郭新荣 23 153 8.0 11.0
3 胡海霞 42 274 9.0 15.0
4 于尧 10 52 5.0 7.0
5 徐静雅 7 17 3.0 4.0
6 范娜 8 39 4.0 6.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (134)
共引文献  (429)
参考文献  (18)
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2020(6)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源配置
护理管理
科室分类
分层管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37813
总下载数(次)
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