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摘要:
21世纪是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代。企业选用人才的首要素质条件不再是个人专才,而是创新与团队合作能力。创新与团队精神是企业发展的不竭动力,也成为大学德育的新考量。如果大学德育还停留在原有的理念和体系,培养的人才也许还没有被选用就已遭到无情地折旧。大学是现代文明的轴心,高校与企业之间需要有基本的精神共鸣和文化认同,大学德育必须融入符合时代要求的创新要素,致力于团队合作能力培养。
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文献信息
篇名 创新与团队精神——企业用人新趋向对大学德育的考量
来源期刊 复印报刊资料:思想政治教育 学科 教育
关键词 创新 团队精神 企业用人 大学德育
年,卷(期) fybkzlsxzzjy_2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-66
页数 3页 分类号 G641
字数 语种
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1 孔伟英 宁波大学法学院 22 63 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
创新
团队精神
企业用人
大学德育
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期刊影响力
复印报刊资料:思想政治教育
月刊
1001-2753
11-4298/G4
北京张自忠路3号
2-625
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404
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