高等学校建立党内关怀帮扶机制探索

• 作者: 徐廉 杜靓 汤良平
• 来源期刊: 成都中医药大学学报：教育科学版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 党内激励 关怀帮扶机制 主体地位 以人为本
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 页数: 4页
• 分类号: D267

摘要

党的十七大报告提出了“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制”的要求,十七届四中全会再次强调,要“从思想、工作、生活上关心党员,做好党员服务工作,健全党内激励、关怀、帮扶机制。”这是我们党在总结这些年来基层党建工作的经验基础上提出的加强党的基层组织建设,保持党员先进性的重要举措。对于推进党内和谐建设,激发党员的光荣感和使命感,调动党员的积极性和创造性,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,具有重要的现实意义和深远的历史意义。高等学校是社会精神文化重要的创造和传播阵地,应当在构建党内帮扶关怀机制上积极行动,成为“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的探索者和实践者。一、目前高校党内关怀帮扶机制存在的问题和误区高等学校党员比例在各行业中居于靠前的位置,党内生活的制度较为健全,党组织对老党员、困难党员的关怀慰问活动常有开展。但是,党内关怀帮扶机制是一项系统工程。对比而言,高校党内关怀帮扶工作不同程度存在着“组织措施不配套、帮扶机制不健全、保障措施不完善”的问题和关怀帮扶不到位的误区。主要表现为“六多六少”现象:一是经济上帮扶多,政治上帮扶少。少数基层党组织党内生活不健全,对普通党员的民主权利落实不到位,忽视党员的政治诉...

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汤良平		3	0	0.0	0.0
2	徐廉		5	0	0.0	0.0
3	杜靓		6	2	1.0	1.0