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摘要:
近代私立高校在其办学过程中“广延名师,施教育人”,与学校精神以及制度支持等多个因素有密切关系,这些因素彼此联系,共同形成了一个立体的人才吸引模式。该模式对我们当今民办高校的师资队伍建设具有重大的借鉴意义,民办高校要吸引和留住人才,必须处理好学校与外界诸多关系的定位,既包括民办高校与政府关系的定位,也包括民办高校与公立高校关系的定位;也必须处理好学校内部诸因素关系的定位,包括管理者与教师、教学与科研、短时性专业与常规性专业、教师使用与教师发展等关系的定位。
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文献信息
篇名 近代私立高校“广延名师”现象对当今民办高校发展的启示
来源期刊 汉口学院学报 学科 教育
关键词 私立高校 大学精神 师资队伍建设 民办高校
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-54
页数 5页 分类号 G451
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 熊垂香 华中师范大学汉口分校教务处 1 0 0.0 0.0
2 付方方 华中师范大学汉口分校教务处 5 2 1.0 1.0
传播情况
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
私立高校
大学精神
师资队伍建设
民办高校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
汉口学院学报
季刊
湖北省武汉市江夏区文化大道299号
出版文献量(篇)
733
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