基于学习型组织理论的电力企业培训新体系的构建

• 作者: 宋挺 李江
• 来源期刊: 上海电力学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 学习型组织 电力企业 培训体系
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 页码范围: 613-616
• 分类号: F407.61|G726.82
• 字数: 4416字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-4729.2010.06.024

摘要

将学习型组织理论与企业培训相结合,从培训指导原则、环境保障、体系构成和激励机制等方面进行创新,构建出电力企业培训的新体系.这对在市场经济条件下电力企业人力资源培训工作具有重要的现实意义,对电力企业实现可持续性发展具有深远的战略意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李江	上海电力学院经济与管理学院	20	122	5.0	10.0
2	宋挺	上海电力学院经济与管理学院	11	42	4.0	6.0