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摘要:
家族企业经营权转交的过程.实质上就是利益格局的调整过程。
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家族企业治理之“东家与掌柜”
家族企业
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经理人
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董事会结构对家族企业绩效的影响研究——以上市家族企业为例
家族企业
上市家族企业
董事会结构
企业绩效
浅议我国家族企业员工激励的原则与方法
家族企业
人力资源管理
激励机制
关于家族企业人力资源管理的问题及分析
家族企业
人力资源
存在问题
管理措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 家族企业“交接”中的利益平衡
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 家族企业 利益平衡 交接 企业经营权 利益格局
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65
页数 1页 分类号 F276.5
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家族企业
利益平衡
交接
企业经营权
利益格局
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
出版文献量(篇)
10296
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12
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8277
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