用人所“短”

• 作者: 唐崇健
• 来源期刊: 现代人才
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 人才资源 现代人才 用人所长 识人 平庸之辈 必先 用人观 可大 市场开拓
• 年，卷（期）: xdrc_2010,（4）
• 页码范围: 66-66
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

【正】"发现并运用一个人的优点,只能得60分;如果想得80分的话,就必须容忍一个人的缺点,并合理利用这个人的缺点和不足。"在人才资源极为短缺的今天,我们总是一味地寻找人才,人力资源部门总是忙于招人、聘人甚至挖人。其实,我们既有的人力资源就是一座富矿,却很少去研究如何利用和开掘。