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摘要:
从长期以来我国企业的治理经验中不难发现,保障一个企业长期良性循环的途径大体有两种,一是靠严密的约束机制,二是靠优秀的企业文化,两者相辅相成,缺一不可。但现实中,我们倾向于将企业发展的重任压到制度建设上来,各式各样的制度规范、考核机制层出不穷,诚然,约束机制在企业治理的过程中必不可少,但其策划、执行、监督和执法的成本也相对较高,
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文献信息
篇名 我心中的企业文化建设
来源期刊 上海农村金融 学科 经济
关键词 企业文化建设 治理经验 制度建设 企业发展 制度规范 考核机制 企业治理 成本
年,卷(期) shncjr_2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号 F270
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1 陆文彬 分行个人金融部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
治理经验
制度建设
企业发展
制度规范
考核机制
企业治理
成本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海农村金融
双月刊
上海市铺东新区银城路9号农银大厦
出版文献量(篇)
2683
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