企业文化对企业间关系影响的实证研究

• 作者: 杨静 陈杰
• 来源期刊: 物流工程与管理
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 企业间关系质量 回归分析
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 101-102
• 页数: 2页
• 分类号: F272.9
• 字数: 2338字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4993.2010.02.037

摘要

文中研究企业文化与企业间关系质量的关系问题,通过对企业文化、企业问关系的定性与定量研究,提出企业文化对企业间关系的作用模型,并进行了实证检验,揭示了企业文化对企业间关系质量的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈杰	同济大学经济与管理学院	62	370	10.0	14.0
2	杨静	上海电气集团股份有限公司中央研究院	6	40	4.0	6.0