长春市社区全科医学岗位培训绩效分析

• 作者: 刘晓丹 吴世菊 周艳 孟颖
• 来源期刊: 中华全科医学
• 学科: 医学
• 关键词: 全科医学 岗位培训 效果分析
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 所属期刊栏目: 社区卫生研究
• 页码范围: 472-474
• 页数: 3页
• 分类号: R197
• 语种: 中文

摘要

目的 通过分析全科医学岗位培训效果,探讨社区医护人员岗位培训的最佳方法和有效途径,提高全科医学岗位培训的质量.方法 采用自行设计问卷,整群抽样的方式,对参加长春市全科医学培训的社区医护人员1 200人(其中全科医师521人、社区护士679人)进行问卷调查、个别访谈,并对调查获得的全部资料进行SPSS 13.0统计处理.结果 长春市社区卫生服务人员年龄偏大;学历层次偏低,尤其是社区护士中专学历占53.76%;职称结构以初级、中级为主,特别是社区护士初级职称占57.88%.学员对全科医学岗位培训的总体满意率达82.40%,综合考试总成绩平均分数为83.95分.结论 科学开展全科医学岗位培训工作,是增强社区医护人员服务意识、更新服务理念、提高服务水平的有效途径,是促进区域社区卫生服务持续发展的重要保证.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周艳	吉林大学护理学院儿科护理教研室	118	1130	17.0	27.0
2	刘晓丹	吉林大学护理学院儿科护理教研室	103	1037	18.0	27.0
3	孟颖	长春医学高等专科学校成人教育部	15	22	3.0	4.0
4	吴世菊	吉林大学护理学院儿科护理教研室	11	263	9.0	11.0