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摘要:
本文参考诺斯的"制度变迁理论"(关于制度的产生、成长、成熟、衰竭.产权理论、国家理论、意识形态理论的三结合),循依经济社会学制度学派的"制度-政策范式-认知(意识形态)"路径,就国有企业内部人控制问题从市场治理下产权论与非市场治理下的制度论提出问题的解决建议.
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内容分析
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文献信息
篇名 国有企业内部人控制的产权与制度分析——基于经济社会学的认识
来源期刊 经济界 学科
关键词 国有企业 内部人控制 产权 制度 经济社会学
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-31
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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1 李敢 34 107 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
内部人控制
产权
制度
经济社会学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济界
双月刊
1007-0486
11-3774/F
大16开
朝阳区朝外大街吉祥里208号
18-100
1996
chi
出版文献量(篇)
2484
总下载数(次)
8
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