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摘要:
传统的文秘人才培养与社会需求之间的矛盾制约了文秘人才市场的供需平衡.以社会需求为导向构建文秘专业人才培养模式,应科学定位人才培养目标,结合完全学分制进行多层次课程体系设置,注重秘书职业能力培养,加强实践教学,建立健全学生综合能力评价体系,从而提高文秘专业人才培养的针对性和有效性.有待解决的问题有教学管理配套改革、师资队伍建设、校外实习基地建设等.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 适应社会需求构建新的文秘专业人才培养模式
来源期刊 中国石油大学胜利学院学报 学科 教育
关键词 社会需求 文秘人才 培养模式
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-54
页数 分类号 G642.0
字数 4411字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5935.2010.02.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张俊荣 中国石油大学胜利学院中文系 4 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
社会需求
文秘人才
培养模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国石油大学胜利学院学报
季刊
1673-5935
37-1446/TE
大16开
山东省东营市济南路1号
1998
chi
出版文献量(篇)
2669
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5
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4821
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