急诊室医护人员心理健康状况及干预效果评价

• 作者: 徐大宁 耿庆妍 陈立新
• 来源期刊: 中国公共卫生
• 学科: 医学
• 关键词: 急诊室 医护人员 症状自评量表 心理干预
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 所属期刊栏目: 调查研究与分析
• 页码范围: 476-477
• 分类号: R395.6
• 语种: 中文

摘要

目的 了解综合医院急诊室医护人员的心理健康状况,并探索心理干预的方法和结果,为建立针对性的心理干预措施提供科学依据.方法 对辽宁省沈阳市6所综合医院急诊室医护人员进行症状自评量表(SCL-90)测评,筛选出209人测评结果超出全国常模组;将其随机分为2组,干预组108人,对照组101人.对干预组进行心理干预治疗.在干预3,6,12个月时分别进行症状自评量表(SCL-90)的双盲评估.结果 急诊室医护人员SCL-90测评结果中躯体化、强迫、人际敏感、焦虑、敌对、恐怖、偏执和精神病性8项因子分均高于全国成人常模(P＜0.05).女性较男性症状明显,护士较医生明显.干预组通过综合心理干预治疗,随访期间SCL-90总分值呈逐步下降趋势,结束时达(130.69±39.09),趋于正常水平.对照组随访前后各项数值变化不大,结束时为(134.96±39.31),仍明显高于常人,2组干预后差异有统计学意义(P＜0.05).结论 急诊室紧张的工作特点和工作环境使医护人员形成较大精神压力,易引发心理问题.有针对性的进行心理干预,可提高医护人员心理健康水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	耿庆妍		11	53	4.0	7.0
2	陈立新		11	60	5.0	7.0
3	徐大宁		1	8	1.0	1.0