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摘要:
医学实验室全面质量管理是一个庞杂的管理体系,其中"人"是最主要的要素,人员执行力好坏是能否有效地实行质量管理体系的前提,笔者总结实验室认可活动及运行质量管理体系中诸多不符合项,分析了人员执行力不足的表现和原因,对如何提高质量管理体系中人员的执行力进行了探讨,认为人员执行力是全面质量管理体系的根本保障,但人员执行力的提高不是一朝一夕就能实现的,因此作为实验室管理者要有长期的目标和工作思路,通过质量管理体系下的质量监督结合工作考核,可以有效地提高人员执行力.
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文献信息
篇名 人员执行力是全面质量管理体系的根本保障
来源期刊 现代检验医学杂志 学科 医学
关键词 质量管理体系 人员执行力 ISO15189
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 147-149
页数 分类号 R446
字数 4454字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-7414.2010.05.063
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 顾春刚 13 31 4.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
质量管理体系
人员执行力
ISO15189
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代检验医学杂志
双月刊
1671-7414
61-1398/R
大16开
西安市友谊西路256号陕西省人民医院内
52-116
1986
chi
出版文献量(篇)
6791
总下载数(次)
18
总被引数(次)
21095
论文1v1指导