应用职业生涯规划理论培养护理人员的实践与效果

• 作者: 刘洪艳 张国莉 李惠艳
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护理 职业生涯规划 核心能力
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 页码范围: 441-442
• 分类号: R47|C931.3
• 字数: 3064字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2010.06.029

摘要

目的 探讨不同阶段护理人员的培养目标及管理方法,为临床护理管理者提供借鉴.方法 选取3个病区的护理人员作为培养对象,以职业生涯规划理论为基点,结合各阶段护理人员的心理需求和临床护理工作需要,实施规划管理策略.结果 护理人员的职业满意度、患者满意度均提高(P<0.05).结论 通过加强不同阶段临床护理人员的培养与管理,正确引导护理人员的职业发展,提升护理人员的综合能力及职业满意度,有效提高护理服务质量,开创护理人员与护理工作共同发展的双赢局面.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张国莉	哈尔滨医科大学附属肿瘤医院护理部	38	269	11.0	15.0
2	刘洪艳	哈尔滨医科大学附属肿瘤医院护理部	17	104	5.0	10.0
3	李惠艳	哈尔滨医科大学附属肿瘤医院护理部	26	195	8.0	13.0