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摘要:
企业文化是一个企业在生产经营中创造的物质和精神财富的体现,它既是物质文明建设的重要条件,又是企业精神文明建设的重要内容,要办好企业,就必须"物质资源"和"人力资源"同时开发.物质资源在一次的投入产出中消耗 掉了,但人力资源是一种再生的资源,可以进行多次投入和产出,创造更多的价值和使用价值,企业职工物质的贫穷是暂时的,而精神上的贫穷会带来企业消沉和倒退,只有调动人们的积极性,才能释放出无法估量的能量,推动企业健康发展.
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内容分析
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文献信息
篇名 论企业特色文化建设的特殊效应
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 经济
关键词 企业文化 思想政治 经济发展 人才培养 企业形象
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-36
页数 分类号 F270
字数 1732字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0155.2010.06.016
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
思想政治
经济发展
人才培养
企业形象
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
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44
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20569
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