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摘要:
为了推进毕业生就业制度改革向更深、更高层次推进,适应社会经济发展的形势,我国制定并出台的《劳动法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《公务员法》、《就业服务与就业管理规定》、《劳动争议调解仲裁法》等,为保护平等就业权,减少青年就业歧视,构建社会主义和谐劳动关系提供了法制保障,对于引导毕业生了解和掌握就业相关法律法规,增强法律意识,保障自身权益有着积极的作用。
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文献信息
篇名 弱势地位情势下大学生就业法律意识的培养
来源期刊 教育科学文摘 学科 教育
关键词 法律意识 学生就业 弱势地位 《劳动争议调解仲裁法》 《就业促进法》 《劳动合同法》 培养 就业制度改革
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 105
页数 1页 分类号 G647
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张爱民 福建师范大学协和学院招生就业部 14 34 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
法律意识
学生就业
弱势地位
《劳动争议调解仲裁法》
《就业促进法》
《劳动合同法》
培养
就业制度改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育科学文摘
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