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摘要:
一家企业能不能招聘人才,培养人才,留住人才,关键在于这家企业老板是否注重人才成长环境的打造。如果人才成长环境好,那么即使企业现在没有人才,将来也一定会有人才;如果人才成长环境不好,那么即使企业招到了人才,也留不住人才。
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篇名 好环境造就人才
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 人才成长环境 留住人才 企业老板 招聘
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26
页数 1页 分类号 F272.92
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人才成长环境
留住人才
企业老板
招聘
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期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
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11029
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15
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