作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
初看特里克(Bob Tricker)与奥斯特罗姆(Elinor Ostrom),这两个人似乎没有什么共性,一个在私域里寻求公司治理的最佳途径,另一个在公域里摸索池塘资源的治理模式,一个具备了英国绅士特有的保守主义,另一个散发着美国平民独具的创新精神.然而正是因为治理理论这一框架,让两人在学术上发生了交集,同属于为寻求利益分割与搭配的耕耘者.
推荐文章
基于奥斯特罗姆多中心治理理论的高校众创空间治理之道
双创
众创空间
奥斯特罗姆多中心治理理论
高校
交易成本、行为选择与治理经济学——2009年诺贝尔经济学奖得主奥斯特罗姆和威廉姆森学术贡献述评
经济治理
池塘资源
自组织
企业边界
交易成本
新制度经济学
正式制度
非正式制度
从企业高层更换看公司治理
高层更换
公司治理
国有企业
现代企业制度
麦金斯特里公司绿色就业的典范
麦金斯特里公司
绿色就业
经营策略
发展现状
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 从特里克和奥斯特罗姆的异同看公司治理
来源期刊 管理学家(实践版) 学科
关键词
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目 思想史
研究方向 页码范围 65-67
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理学家(实践版)
月刊
chi
出版文献量(篇)
1667
总下载数(次)
0
总被引数(次)
875
论文1v1指导