管理学家(实践版)期刊
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管理学家(实践版)

Caijinjie(Guanlixuejia)
曾用名: 财经界(管理学家)

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月刊
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  • 作者: 席酉民
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  7
    摘要: 富士康系列自杀引起社会广泛关注.郭台铭表示富士康与心理专家讨论后初步认为,该公司工厂的管理并无问题,而与员工个性和情绪管理有关.
  • 作者:
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  12-13
    摘要:
  • 作者: 徐斌
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  14-15
    摘要: 更高的基本工资、更大的员工授权、更好的员工关系氛围与更高的企业认同感,能够降低员工由于持有本公司股份面临的额外风险,改变员工对于企业的风险厌恶程度,使ESOP更具激励性
  • 作者: 陈永伟
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  15-16
    摘要: 价格是整个营销策略的核心.在传统的营销模式中,企业总是千方百计通过压低商品的价格来挤压竞争对手、抢夺市场份额.
  • 作者: 何朝旭
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  16
    摘要: 伦理型领导之所以在当前的理论研究与管理实践中受到高度重视,是因为它对于组织积极履行社会责任、持续健康发展而言至关重要
  • 作者: 秦芷
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  19
    摘要: 2009年,格兰仕的董事长梁庆德发表了一篇名为<竞争力>的文章.他说格兰仕人常说的一句话是"要经得住诱惑,耐得住寂寞,在自己的产业里苦心修为".只要能守住自己的核心竞争力,格兰仕做50年的苦...
  • 作者: 王晶 程丽娟 韩伟伟
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  27-29
    摘要: 2010年以来,富士康发生了12起年轻员工跳楼自杀事件,造成10死2重伤的严重后果.人们都在发问:富士康怎么了?富士康的人怎么了?包括富士康的经营者在内,人们都希望尽快找到这个问题的正确答案...
  • 作者: 刘露明
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  30-33
    摘要: "有活干,她就兴奋,她的注意力全放在怎么把活干好,至于干好了能够怎么样可以怎么样,她就几乎不想."同时,杜拉拉年轻、经验少,甚至在人力资源工作方面几乎没有任何的工作经验,而且,她常居广州,不...
  • 作者: 段磊
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  33-34
    摘要: 职场功夫不是越做越厚黑,而是能够在对职场不懂、了解、熟知的过程中,不失去对个人价值信仰的秉持,不失去对健康、淳朴、诚实的人生理想的追求
  • 作者: 蔡宁伟
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  35-36
    摘要: 管理大师亨利·明茨伯格认为,经理们并没有按照人们通常认为的那样按照职能来工作,而是进行别的很多工作.明茨伯格将经理们的工作分为10种角色.
  • 作者: 刘文瑞
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  36-38
    摘要: 美国人理解不了杜拉拉,就像中国人理解不了阿甘一样杜拉拉的故事不过是一个有点傻冒的菜鸟级员工,在外企凭借自己的苦干,完全走正道而一步步飞黄腾达的职场轨迹.
  • 作者: 刘艳萍
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  40-45
    摘要: 提起决策理论,人们一般首先会想到赫伯特·西蒙(Herbert A.Simon),西蒙曾因其在决策理论上的杰出贡献而获得过诺贝尔经济学奖,所以容易进入大众视线.
  • 作者: 刘艳萍 闻华
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  46-54
    摘要: 马奇关于决策的研究,是他学术思想最具特色的内容.他的理论,主旨是心理学和行为科学,同西蒙的决策理论在逻辑上紧密衔接.但是,马奇又与西蒙有所不同,他虽然也以"有限理性"和"满意决策"为基础,但...
  • 作者: 刘艳萍
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  58-59
    摘要: 现代企业作为一种组织体系,对人们的生活方式以及经济增长和社会进步都产生了巨大的影响,也得到了社会科学家的关注,他们从各个角度对企业提出理论解释.马奇在提出组织行为模型之后,将其组织理论同经济...
  • 作者: 刘文瑞
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  60-61
    摘要: 马奇的书不好读,他本人也是一位别具一格的学者.在公众那里他十分低调,甚至在管理学界也谦逊得令人吃惊.据说,他上课的开场白是"我现在不是、过去也一直不是有意义的".
  • 作者: 刘艳萍
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  62-64
    摘要:
  • 作者: 陈永伟
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  66-68
    摘要: 经济学界似乎正在经历着一场"女权运动",在去年年底女性学者奥斯特罗姆(Elinor ostrom)同威廉姆森(Oliver E.Williamson)分享了2009年度的诺贝尔经济学奖后,又...
  • 作者: 江涛
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  75-76
    摘要: 在<管理学家>的采访中,五谷道场创始人任立讲述了和王中旺分手并离开五谷道场的真正原因.他认为,中国目前不可能出现成熟的职业经理人阶层,头顶明星光环的唐骏只是一个个案.对于创业型职业经理人而言...
  • 作者: 唐炎钊
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  77
    摘要: 本以为王中旺和任立会携手将"五谷道场"香喷喷的面条端上千家万户饭桌,但随着任立的离开,笔者心中的五味瓶也随之打破.
  • 作者: 李锡元
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  78
    摘要: 五谷道场从崛起、辉煌,到急转直下,最后破产,并被收购的发展历程与公司的资本所有者和职业经理人之间关系的发展变化有着密不可分的联系.
  • 作者: 宋克勤
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  79
    摘要: 企业创始人从牵手到分手的现象非常普遍,但原因不同.在本案例中,主要有两个原因:一是战略分歧,二是信任不够.
  • 作者: 帅周余
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  82-85
    摘要: 成功打造上海地标"新天地"以后,瑞安房地产的策划、开发和运营能力获得不少赞誉.2003年,瑞安房地产在上海市再出重拳,出资3.5亿元人民币,与上海市杨浦区政府合资成立上海中央社区发展有限公司...
  • 作者: 高波
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  86
    摘要: 本项目除了具有极佳的区位优势以外,更重要的是瑞安房地产公司超强的全程服务能力,整个项目的规划设计、资本营运实力.再者,杨浦区政府可以为该项目的高效运作,提供优质的外部环境.
  • 作者: 江涛
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  88-91
    摘要: 没有任何资本的介入,依靠"独资建厂、自我复制、小步快跑"的模式,金星啤酒从一个村办小厂成长为中国啤酒行业的第四名,可谓创造了一个奇迹.但在资本越来越重要的今天,资本还是成为了它"最短的那块木...
  • 作者: 刘九学
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  92
    摘要: 2010年,注定要成为河南啤酒业发展的一个坎. 河南啤酒市场作为最后一块没有啤酒巨头资本进入的历史从此被改写,尽管这一时间来临的比预想的要晚一些.
  • 作者: 马斐
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  93
    摘要: 众所周知,一个企业的竞争力是一个综合体,并不是简单意义上的资本竞争,资本只是一种很直观的、更快捷的竞争.从大的方面来看,资本、品牌、营销、人力是决定企业发展的四个主要方面.
  • 作者: 祝三
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  104
    摘要: 工作和生活是否是对立的?对于不少人来说,答案很明确--工作是工作,生活是生活.我们为了生活,而必须工作,但工作最好不要侵入我们的生活.在这种内心矛盾的状态下,人们变得疲惫、麻木甚至怨天尤人,...
  • 作者: 吉金
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  105
    摘要: 在国内各地正如火如荼地争夺名人故里、大打文化牌的时候,欧洲城镇亦在激烈地竞争着"文化城市",在我们这个时代,哪里有文化,又真的需要文化吗?英国思想家弗兰克·富里迪(Frank Furedi)...
  • 作者: 谢祖墀
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  108
    摘要: 目前国内的一些制造业厂商,很多已经有了一些客户至上的意识,努力在满足客户需求方面下功夫,但常常苦于如何在满足客户需求和成本控制之间寻求最佳平衡点.
  • 作者: 刘文瑞
    发表期刊: 2010年7期
    页码:  109
    摘要: 战国时期的商鞅变法之前,有一场著名的争论.主张变法的商鞅和反对变法的甘龙、杜挚吵得不亦乐乎.商鞅当然要大讲特讲变法的好处,反对变法的甘杜二人自然要陈述变法的危害.

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