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摘要:
高职财经类专业社会服务功能不足的原因包括教师研究水平不高、教师社会服务意识不到位、高校的激励机制不健全以及企业对社会服务需求的不足.为建立社会服务长效机制,高职院校应制定有效的支持社会服务的运行机制,同时在服务社会中实现自身的发展.
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文献信息
篇名 加强高职财经类专业社会服务功能的探索——以国际贸易专业为例
来源期刊 高等职业教育-天津职业大学学报 学科 教育
关键词 高职 财经类专业 国际贸易 社会服务 运行机制
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-42
页数 分类号 G712
字数 3450字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-8415.2010.04.012
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范越龙 14 13 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职
财经类专业
国际贸易
社会服务
运行机制
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
高等职业教育-天津职业大学学报
双月刊
1008-8415
12-1238/G4
天津市北辰区洛河道2号
chi
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