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摘要:
一、加快高层次人才队伍建设步伐,服务转型升级。会同有关部门开展海外高层次人才德清行,加大德清县“南太湖精英计划”宣传推介力度。全年力争新引进领军人才及其创新团队项目10个以上:加强对“南太湖精英计划”落户和签约项目的服务管理,注重与本县企业的对接工作,
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文献信息
篇名 突出高层次人才队伍建设 强化人事公共服务
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 社会科学
关键词 人才队伍建设 高层次人才 公共服务 人事 转型升级 服务管理 签约项目 创新团队
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14
页数 1页 分类号 C96
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研究主题发展历程
节点文献
人才队伍建设
高层次人才
公共服务
人事
转型升级
服务管理
签约项目
创新团队
研究起点
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期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
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